こんにちは
30代回路設計サラリーマンです。
今日は2023/11/23です。
今日は、勤労感謝の日ですが、私の勤めている会社は稼働日なので、いつもと変わらず仕事に行きました。ただ、残業制限があるせいか、家族との時間を取りたいのか分かりませんが、出社している人は少なかったです。そして、会社の中で、中学校の時の部活の先輩を見つけたので一緒にご飯に行きました。先輩は優秀なのですが、あまり出世意欲はなさそうな感じでした。(裏ではメラメラ闘志を燃やしているかもしれないですが)
私の会社は数年前に合併しました。会社の制度では平社員⇒準係長⇒係長⇒課長(管理職)という感じで出世していきます。私がいた会社をA社、合併相手をB社とすると、A社では基本的には平社員で働き、係長に昇格させてもよいという社員に対して、平社員⇨準係長⇨係長へと2年間かけて昇格していきます。なので、早く係長になりたいという気持ちが強いです。
しかし、B社はある程度仕事ができれば準係長に上げ、準係長の中で頑張っている人を係長に昇格させるという方法です。準係長でもある程度のお金をもらえるので、係長に上がらなくてもいいや〜と思う人が増えていると思います。
現状に不満を持たせて頑張らせるか、ある程度のところで生涯働かせるか、会社としてはどっちがいいんですかね？
今日はここまで
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